Šta je SEDEX/SMETA i koja je njihova svrha?

• SEDEX (Supplier Ethical Data Exchange) je platforma koja omogućava kompanijama da upravljaju podacima o etičkim performansama i radnim praksama u svom lancu snabdevanja.
• Njegova svrha je da promoviše transparentnost i odgovornost u lancima snabdevanja, poboljšavajući radne uslove i etičke standarde.

Koje su ključne karakteristike SEDEX-a?

• Globalna platforma za razmenu podataka o etičkim performansama.
• Članovi mogu direktno objavljivati izveštaje sa provera.
• Koristi SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) metodologiju za procenu etičkih performansi.
• Zasnovan na ETI osnovnom kodeksu (ETI Base Code).

Šta je SMETA i koje aspekte pokriva?

• SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) je metodologija za etičke provere koju koriste članovi SEDEX-a.
• Pokriva radne odnose, etičko poslovanje, menadžment sistem, podugovaranje, bezbednost i zdravlje na radu i zaštitu životne sredine.
• Pruža sveobuhvatnu procenu etičkih performansi organizacije.

Kako se sprovodi SMETA provera?

• Provera traje od jednog do četiri dana na lokaciji proveravane organizacije, u zavisnosti od broja zaposlenih.
• Obuhvata razgovor sa zaposlenima, obilazak lokacije i pregled dokumentacije.
• Na kraju provere, predstavlja se plan korektivnih mera.
• Izveštaj se unosi u SEDEX bazu podataka.
• Verifikuje se ispunjenje plana korektivnih mera.

Koje su prednosti članstva u SEDEX-u za kompanije?

• Poboljšani odnosi sa dobavljačima i upravljanje lancem snabdevanja.
• Zaštićena i poboljšana reputacija i smanjen reputacioni rizik.
• Poboljšana konkurentska pozicija za dobavljače.
• Demonstrirana posvećenost poboljšanju etičkih performansi.
• Poverenje kupaca/dobavljača u primenu etičkih radnih praksi.
• Transparentnost i poverenje kroz SMETA provere.
• Procena zasnovana na zajednički ustanovljenoj metodologiji.

Koje su prednosti za proveravane organizacije i njihove zaposlene?

• Pošteno, sigurno i ravnopravno radno okruženje.
• Poboljšani uslovi rada.
• Pošteno i kontinuirano unapređivanje etičkih praksi.
• Kultura orijentisana prema zdravlju i bezbednosti na radu i zaštiti životne sredine.

Zašto je SEDEX važan za globalne lance snabdevanja?

• Promoviše transparentnost i odgovornost u lancima snabdevanja.
• Pomaže kompanijama da upravljaju rizicima povezanim sa etičkim pitanjima.
• Poboljšava radne uslove i etičke standarde širom sveta.
• Povećava poverenje potrošača u proizvode i usluge.

Kako SEDEX doprinosi održivom razvoju?

• Promoviše poštovanje ljudskih prava i radnih prava.
• Podstiče kompanije da smanje svoj uticaj na životnu sredinu.
• Doprinosi stvaranju pravednijeg i održivijeg globalnog tržišta.

Kako se kompanije mogu pridružiti SEDEX-u?

• Kompanije se mogu registrovati na SEDEX platformi.
• Moraju prihvatiti SEDEX pravila i uslove.
• Mogu odabrati različite nivoe članstva u zavisnosti od svojih potreba.

SEDEX je ključna platforma za kompanije koje žele da unaprede etičke performanse u svojim lancima snabdevanja i doprinesu održivom razvoju.

TMS obezbeđuje međunarodno priznat sertifikat za SEDEX/SMETA