ISO 37001 je prvi međunarodni standard iz oblasti sistema menadžmenta namenjen za borbu protiv mita i korupcije koncipiran tako da pomogne organizacijama u borbi sa rizikom od mogućeg podmićivanja u njihovim sopstvenim radnim procesima i kroz njihov lanac snabdevanja uključujući odnose sa zainteresovanim stranama. Standard predstavlja alat za umanjenje korporativnog rizika i troškova u vezi sa pojavom podmićivanja obezbeđujući fleksibilan poslovni okvir kojim se sprečava, otkriva i rešava podmićivanje.

Sistem može da bude samostalan ili integrisan u celokupan sistem menadžmenta. Ovaj standard se bavi sledećim pitanjima u vezi sa aktivnostima organizacije:

• mitom u javnom, privatnom i neprofitnom sektoru;
• mitom od strane organizacije;
• mitom od strane osoblja organizacije koje deluje u njeno ime ili u njenu korist;
• mitom od strane poslovnih saradnika organizacije koji deluju u njeno ime ili u njenu korist;
• mitom prema organizaciji;
• mitom prema osoblju organizacije u vezi sa aktivnostima organizacije;
• mitom prema poslovnim saradnicima organizacije u vezi sa aktivnostima organizacije;
• direktnim i indirektnim mitom (npr. mito koje se nudi ili prima od treće strane).

Standard uspostavlja zahteve i daje uputstvo za sistem menadžmenta projektovan da pomogne organizaciji da sprečava, otkriva i odgovara na mito i usklađuje se sa zakonima protiv mita i dobrovoljno prihvaćenim zahtevima primenljivim na njene aktivnosti. Zahtevi ovog dokumenta su generički i namera je da budu primenljivi na sve organizacije (ili delove organizacije), nezavisno od tipa, veličine ili prirode aktivnosti, bez obzira na to da li su u javnom, privatnom ili neprofitnom sektoru.

Primenom povezanih mera i kontrola, uključujući prateće smernice, sistem menadžmenta za borbu protiv podmićivanja definiše zahteve za:

• politiku i procedure protiv podmićivanja,
• rukovođenje, posvećenost i odgovornost top menadžmenta,
• nadzor odgovornih menadžera,
• obuku za borbu protiv podmićivanja,
• procenu rizika i proveru projekata i poslovnih partnera,
• finansijsku kontrolu, kontrolu nabavke, komercijalnu i kontrolu pri ugovaranju,
• izveštavanje, praćenje, istraživanje i pregled,
• korektivne mere i stalno poboljšavanje.

Prednosti ISO 37001:

• osigurava zakonodavnu i regulatornu usklađenost
• poboljšava rad i kontrolu nad procesima
• promoviše etičku poslovnu kulturu
• uspostavlja poverenje i osigurava primenu najboljih praksi protiv davanja i/ili primanja mita
• štiti kompaniju, akcionare i rukovodstvo od negativnih efekata povezanih sa podmićivanjem
• smanjuje reputacioni rizik